רשלנות ותאונות עבודה

מאמר זה פורסם ע"י cruuz, בקטגוריה עסקים ושירותים, בתאריך .

מאמר זה מדורג 5 כוכבים

שתף בפייסבוק שתף בטוויטר שתף בגול +

תאונות עבודה נגרמות על פי רוב מאי שימת לב בעת ביצוע העבודה או אי ציות לכללי הזהירות וההנחיות של המעסיק.

אם קרה ועובד נפצע בעת עבודתו רצוי וצריך לבדוק של מי הרשלנות לפני שפונים לעורך דין מיוחד לתאונות עבודה.

היה ונמצא שהמעסיק התרשל וכאשר אנחנו אומרים התרשל יכולות להיות לכך כמה דרכים או שהוא לא סיפק אמצעי מגן אם מדובר בסביבת עבודה הדורשת זאת או שהמעסיק לא שם מעקה, אלו הם מקרים שונים של התרשלות המעסיק שיכולה להביא לפציעתו של העובד.


לאחר שנעשה בירור ראשוני מי אשם והיה ונמצא המעסיק אשם בצורה כזו או אחרת יש לפנות מיד אל משרד עורכי דין לתאונות עבודה.

עורכי הדין המתמחים בתאונות עבודה ידריכו את הפצוע איך לנהוג בהמשך הדרך.


ישנם סוגים שונים של פציעות וחבלות הקשות שבניהן הן נכויות.

ישנם מקרים שבהם אדם שובר יד או רגל פציעות אלו ניתנות לריפוי ולכן כתוצאה מהפציעה מגיע לנפגע כמות של ימי חופש בתשלום.

בנוסף ראוי לציין שהמעסיק מחויב על ידי בית המשפט לתקן את המפגע שהביא לפציעתו של הפועל.

את כל החישובים לפיצויים תשאירו לעורכי הדין.

במשרד עורכי הדין ישנם עורכי דין המתמחים בחישוב פיצויים וישקלו האם כדאי להתחיל בביצוע הליך משפטי נגד המעסיק בדבר רשלנות.


כאשר מדובר בפציעות חמורות כגון נכויות חשוב לפנות מיד לעורך דין מומחה לתאונות עבודה.

דבר זה יחסוך המון זמן ועוגמת נפש לנכה.

בנוסף נציין שעורך הדין מטפל בצורה היקפית לא רק מול בית המשפט אלא גם מול חברות הביטוח.

דבר שמביא ליעילות ולשקט נפשי של הנפגע.


איך בוחרים משרד עורכי דין לתאונות עבודה?

כל עורכי הדין לתאונות עבודה היום מספקים שירותים זהים.

ההבדל היחיד הוא הניסיון וגודל המשרד.

משרד גדול יותר מהווה כוח רב יותר בטיפול בתיקים קשים מבחינת כמות הנפגעים ומהיר יותר באיסוף הנתונים עיבודם והוצאה מהירה של תחילת ההליך המשפטי.

ההבדל השני הא הבדל הניסיון.

הבדל זה הוא המשמעותי ביותר ככל שעורך דין או משרד עורכי הדין מכירים יותר טוב את התחום ועוסקים בו יותר שנים כך הסיכויים לקבל פיצויים והטבות מהמעסיק גדלים.


עורך דין טוב לתאונות עבודה תמיד ידאג ללקוח ולכן חשוב לבחור בקפידה את עורך הדין שלכם.